En la evolución de los tiempos la humanidad a pasado por un sin numero de cambios, adaptaciones que son necesarias para existir en el sistema globalizado. Estos cambios involucran a las organizaciones de manera directa e indirecta debido a que la evolución implica que las entidades eleven sus estándares por dicho motivos sus procesos son modificados para afrontar las adaptaciones y retos de las competencias. En el pasado y aun hoy en día las organizaciones son dirigidas por sus dueños y ellos son los encargados de establecer procedimientos, procesos y controles por consiguiente las entidades cuyos dueños las dirigen en su gran mayoría tienen falencias de características de control debido a que las normas actuales exigen un mayor paso a paso y focalización dividiendo así el control interno como una dependencia aparte que requiere de un mayor esfuerzo y talento humano para dar cumplimiento con dichas labores, que beneficiara a la organización debido a la correcta distribución de procesos, actividades, tareas, controles, dejando como resultado la optimizacion de los recursos de la entidad.
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